Ce que nous faisons

Programmes financiers

La South Carolina Power Team propose une variété de programmes financiers pour soutenir la mission de création d'emplois, d'investissements et de charge électrique sur le territoire de la coopérative électrique. Ces programmes peuvent aider une industrie coopérative, communautaire, nouvelle ou en expansion dans de multiples facettes du processus de développement économique, de la préparation des professionnels du développement économique et des dirigeants communautaires, à l'aide aux efforts de développement de produits au sein d'une communauté ou d'un territoire coopératif, et finalement à l'offre d'assistance à un potentiel membre commercial ou industriel qui s'implante ou s'étend sur le territoire de la coopérative d'électricité.

Fonds d'avancement du site (SAF)

Anciennement appelées «SCEDIF Catégorie C», les subventions SAF sont disponibles pour les coopératives et les entités de développement économique pour une assistance technique telle que des études de faisabilité, des évaluations environnementales et des plans d'utilisation des terres.

Investi via SAF
$2,248 millions

Fonds de préparation du site (SRF)

Les subventions du SRF fournissent un financement aux communautés desservies par les coopératives d'électricité pour l'amélioration de sites et de bâtiments de développement économique à très haute valeur. Plus précisément, ces projets ont un fort potentiel de retour sur investissement immédiat ou à court terme pour la création d'emplois, l'investissement en capital et la consommation électrique.

Le personnel de la South Carolina Power Team gère les approbations de financement et les priorités pour les subventions. Les fonds de subvention sont jumelés au moins un pour un par le projet.

Investi
$50M+
Approuvé
39
Financement combiné
$240M+

Fonds de recrutement et d'expansion des coopératives (CoRE)

Anciennement appelées «SCEDIF Catégorie B», les subventions CoRE sont utilisées pour aider à l'implantation ou à l'expansion réelle d'entreprises industrielles, commerciales et institutionnelles spécifiques et identifiables. Parmi les autres objectifs importants figurent la création d'emplois, les investissements en capital projetés et la demande d'électricité. Ces fonds peuvent être affectés à la compensation des besoins critiques du projet.

Les fonds de cette catégorie sont doublés par des coopératives individuelles.

Fonds CoRE investis
$23,2 millions

$100,000

Les coopératives d'électricité de Caroline du Sud s'engagent à faciliter l'investissement et l'expansion des industries et des entreprises qu'elles desservent. À partir d'un fonds initial de $100 000, les premières subventions de la nouvelle incitation à la rétention et à l'expansion des entreprises seront accordées en 2022.

Incitation à la rétention et à l'expansion des entreprises

The Business Retention & Expansion Upskilling Incentive offers reimbursements for a portion of documented out-of-pocket costs incurred to train existing employees on new/upgraded equipment. It is available to existing commercial consumers of South Carolina’s electric cooperatives. The fund is administered by South Carolina Power Team staff. For more information, email BRE Manager, Andrew Folks.

$10,000

Chaque année, la South Carolina Power Team met à disposition jusqu'à $10,000 en bourses de développement professionnel.

Initiative de développement professionnel

Offre des bourses aux professionnels du développement économique pour suivre le cours de développement économique de base (BEDC), l'Institut de développement économique SC (EDI), les cours IEDC et le symposium avancé SC.

$75,000

Chaque année, la South Carolina Power Team met à disposition jusqu'à $75 000 dans des initiatives de planification stratégique.

Initiative de planification stratégique

Utilisé pour aider les agences de développement économique du comté et de la région à employer un consultant professionnel pour créer :

  1. un plan stratégique de développement économique;
  2. une étude sur l'industrie cible ; et/ou
  3. un plan de commercialisation.

Ressources de votre équipe :

James

James "Jamie" W. Frost, II, Î.-P.-É.

Vice-président principal Préparation de la communauté

R. Andrew Folks

R. Andrew Folks

Responsable de la rétention et de l'expansion des affaires

Warren A. Darby, Jr.

Warren A. Darby, Jr.

Vice-président principal, Affaires mondiales

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