南卡罗来纳州和全国各地的劳动条件异常紧张。为了向合作社服务的工业/商业成员、经济发展社区和其他以劳动力为中心的利益相关者提供应对挑战的信息，SC Power 团队维护了 Project Pioneer。

Project Pioneer 是一项正在进行的全州劳工研究，将传统的劳动力数据源与全面的初级研究相结合。最初的实施包括 200 多次雇主访谈和 12,000 名南卡罗来纳州工人的民意调查。 Project Pioneer 的数据收集是连续的。

除了为长期决策生成数据外，Project Pioneer 还为合作社服务的工业/商业成员揭示了吸引/留住技术工人的直接机会。高管、运营经理、人力资源总监和培训师可以在短期内将以下任何想法应用于他们自己独特的劳动力挑战：

1. 促进清洁、安全的工作环境

今天的制造设施通常是干净、安全和有趣的工作场所。但 Project Pioneer 告诉我们，肮脏、危险、重复的制造操作的神话仍然存在。 当涉及到您的设施时，不要让这种误解被察觉。 以下是一些需要采取的具体行动：

1. 确保您的社区知道您是一个干净、安全的工作场所。
2. 让您当地的合作伙伴参与规划设施改进。当您设计新的工厂照明计划时，您的服务电气合作社可能是一个很好的资源。 SC 制造扩展伙伴关系 顾问活跃在南卡罗来纳州的所有县，可以帮助您重新定位工厂布局。
3. 参加由您所在县经济发展组织赞助的当地工业聚会，了解同行在他们的设施中所做的改进。

2. 在短期内填补您的管道 - 与您当地的 SC 技术学院系统合作伙伴合作

南卡罗来纳州拥有 16 所技术学院。许多南卡罗来纳州的公司都与当地的技术学院合作。许多人仍然没有。如果您的设施已经与您当地的技术学院合作，那就太棒了！如果您没有参与，并且希望开始，请联系我们的业务保留/扩展经理 Andrew Folks (afolks@scpowerteam.com）。他将咨询当地和州的支持网络，并帮助您建立正确的联系。

3. 长期填补你的管道——向高中（和初中）讲述你的故事

要在人才招聘游戏中真正取得领先，您需要尽早开始。在 Project Pioneer 采访中报告使用当地 K-12 系统的雇主也分享说，这些努力正在产生成果。向 K-12 学生讲述您的故事（您制造的产品和设施中的机会）可以帮助他们、他们的教师和他们的家人看到与您的公司合作的机会。南卡罗来纳州教育部在线维护着强大的学校目录。连接方式 点击这里 并找到您所在地区的学校——这是与您所在社区的年轻人建立更紧密联系的第一步。

4. 访问您所在县的社区分析 SC 数据中心

灵活使用是 Project Pioneer 的关键支柱。 SC 数据中心是 Project Pioneer 调查结果与人口统计、房地产和商业数据的在线融合。它包含对每个南卡罗来纳州县的社区分析。立即访问以获取您所在地区的劳动力数据驱动图片。

1. 点击这里 查找南卡罗来纳州 46 个县的社区分析链接。
2. 点击这里 进入您所在县的分析页面后，您可以观看一段简短的视频来帮助您开始。

南卡罗来纳州电力团队维持一个全面的业务保留和扩展计划，其中心是建立合作伙伴关系，以提高公司在我们电力系统上的成功。我们致力于使您的设施的扩展和投资更容易实现，并促进与可以帮助您的业务蓬勃发展的资源的联系。要连接到更多信息， 点击这里 或致电 803-978-7650 联系业务保留/扩展经理 Andrew Folks。

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